Over de functie

ft 28866. Kadaster

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De afdeling Geo-informatie draagt zorg voor informatievoorziening betreffende de Topografie van Nederland, maar ook internationaal. Hiervoor kent de afdeling Geo-informatie 3 clusters te weten: Topografie, TOPspecials en MGCP.

Topografie
Binnen het cluster Topografie zijn we verantwoordelijk voor het bijwerken/updaten en leveren van de basisregistratie Topografie. Het bijwerken/updaten doen we door middel van interpretatie op beeldmateriaal en aanvullende bronnen. In het eindproces levering komt een Topografische kaart tot stand. Deelproducten worden geleverd aan PDOK waar de gebruikers zelf hun benodigde bestanden kunnen downloaden of viewen.

MGCP
Binnen het cluster MGCP (Multinational Geospatial Co-production Program) vervaardigen we bestanden wat enigszins lijkt op het proces Topografie, maar dan specifiek o.b.v. internationale specificaties. Dit doen we met een groot aantal andere landen, maar wel onder verantwoordelijkheid van Defensie (Dienst Geografie). Het schaalniveau waarin we deze bestanden maken is 1:50.000. Inmiddels zijn we begonnen met een Urban variant, wat wil zeggen dat we bestanden maken op schaalniveau 1:5.000. De behoefte in dit domein wordt telkens anders, waardoor we flexibel samenwerken met Defensie. Dit heeft geresulteerd in een opdracht om van de bestanden (vectordata) kaarten te gaan maken. Dit proces noemen we MTM (MGCP Topograhic Mapping).

Opdracht
De opdracht is gerelateerd aan het cluster MGCP. In de functie ben je verantwoordelijk voor alle P-zaken binnen de afdeling. De opdracht valt onder verantwoordelijkheid van Hoofd Geo-informatie/Kadaster, tevens maak je onderdeel uit van het management van de afdeling.

Onder P-zaken vallen de volgende activiteiten:

• Het verzorgen van standups, waarbij informatie wordt gedeeld met de afdeling.
• Het verzorgen van een correcte urenregistratie van de afdeling.
• Het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie protocollen conform de wet Poortwachter.
• Het voeren van functioneringsgesprekken, hiertoe behoren ook de afstemmingsgesprekken met de seniors.
• In het aansturen van de afdeling heb je te maken met plm. 89% vaste medewerkers en 20% inhuurkrachten.
• Verder heb je een mandaat m.b.t. autorisaties van systemen die worden gebruikt binnen de afdeling.

Voor de functionele aansturing heb je de beschikking over een team seniors die de dagelijkse productievoortgang monitort. De administratieve taken vinden veelal plaats via het AFAS-systeem, waarin uren, ziekte etc worden verwerkt. Verder maak je gebruik van andere applicaties voor Inkoop, Internationaal kennismanagement, autorisaties, etc. Daarnaast onderhoud je contact met het inhuurbureau van de inhuurkrachten over de contracten en de verlengingsmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden
Gebruik maken van administratieve systemen o.a. AFAS

• Accorderen declaraties.
• Volgen wet Poortwachter bij ziekteprocessen.
• Contact onderhouden met het management en PMA en businesscontroller.
• Voortgangs- en functioneringsgesprekken met de medewerkers.

Vereisten 

1. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
2. Gezien het internationale karakter is beheersing van de Engelse taal een voorkeur.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie.
4. Aantoonbaar HBO-werk/denkniveau.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

5. U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
6. U geeft een beschrijving van uw ervaring binnen een soortgelijke functie.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Adviesvaardigheid.
• Overtuigingskracht.
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Proactief en initiatiefrijk.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.