Over de functie

hn

Je werkt aan de doorontwikkeling van de kennisbank en profchecks binnen de leeropgave voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering. In deze rol help je mee om kennis tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar te maken voor het leerproces binnen de politie. Je ontwikkelt mee aan applicaties die worden ingezet voor bijscholing, kennisactualisatie en het onderhouden van reeds geleerde kennis. Je doet dit binnen een scrumteam waarin je verantwoordelijkheid neemt voor het volledige ontwikkelproces van specificatie tot en met productie.

Je levert een belangrijke bijdrage aan technische oplossingen die het politiewerk ondersteunen. Daarbij analyseer je user stories en features en vertaal je deze naar duurzame software-oplossingen.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt de kennisbank en het profchecksplatform door zodat deze gereed zijn voor gebruik in het leerproces binnen de bijscholing.
• Je zorgt ervoor dat kennis rondom het nieuwe Wetboek van Strafvordering tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is.
• Je helpt mee om kennis efficiënt te beheren, te actualiseren en te hergebruiken.
• Je ondersteunt bij kennisactualisatie en bij het tegengaan van de vergeetcurve.
• Je bent binnen een scrumteam zelfstandig verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
• Je analyseert en ontwerpt technische oplossingen op basis van user stories en features.
• Je draagt bij aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen en zet ideeën om in duurzaam werkende toepassingen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.

Over jou

• Je werkt op minimaal hbo-niveau en voelt je thuis in een complexe organisatieomgeving.
• Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en weet technische vraagstukken goed te doorgronden.
• Je neemt initiatief en komt met creatieve, duurzame oplossingen.
• Je werkt klantgericht en functioneert goed binnen een scrumteam.
• Je werkt graag samen en levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten.

Eisen

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties met 1000+ medewerkers.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met webontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries, bij voorkeur Angular 17+.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Azure DevOps.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Git.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud.
• Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met unittesting.
• Je hebt ervaring met OpenApi/Swagger.

Wensen

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van ICT.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van cybersecurity, pentesting en security by design.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus.

Competenties

• Je werkt accuraat.
• Je bent sterk in probleemanalyse.
• Je bent creatief.
• Je toont initiatief.
• Je bent klantgericht.
• Je werkt goed samen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

hn

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.