Over de functie

Introductie

Een goede kandidaat laat je niet dagen wachten. Je pakt de telefoon, zoekt uit wat iemand kan en zorgt dat er snel een passende volgende stap komt. Als intercedent bij Proflex ben je dagelijks bezig met kandidaten spreken, voorstellen en begeleiden naar een nieuwe baan. We zoeken iemand die al wat vlieguren heeft gemaakt. Iemand die weet wat er van hem of haar verwacht wordt op de werkvloer, verantwoordelijkheid pakt en toe is aan een functie waarin je zelfstandig je eigen kandidaten en werkzaamheden beheert.

We zoeken daarbij iemand die stabiliteit belangrijk vindt, afspraken nakomt en energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers.

Werkzaamheden

Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het traject vanaf het eerste contact met een kandidaat tot en met de plaatsing en begeleiding daarna.

• Nieuwe sollicitanten dezelfde werkdag bellen en een volledige intake uitvoeren
• Kandidaten actief benaderen wanneer hun profiel aansluit bij een vacature
• Ervaring, beschikbaarheid, reisafstand, rijbewijs, motivatie en verwachtingen bespreken
• Referenties controleren en beoordelen waar iemand het beste tot zijn recht komt
• Geschikte kandidaten actief voorstellen bij opdrachtgevers
• Voorstellen en kennismakingen snel opvolgen
• Kandidaten voorbereiden op gesprekken en hun eerste werkdag
• Regelmatig uitzendkrachten bezoeken op hun werkplek
• Persoonlijk contact onderhouden met kandidaten, ook nadat ze gestart zijn
• Snel schakelen wanneer een plaatsing stopt of een kandidaat ander werk zoekt
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en signaleren waar nieuwe personeelsbehoefte ontstaat
• Afspraken, contactmomenten en vervolgacties zorgvuldig verwerken in Carerix

Organisatie

Proflex is een gespecialiseerd uitzendbureau in Apeldoorn voor groenvoorziening, hoveniers, boomverzorging, infra en openbare ruimte. We werken landelijk voor grote groenbedrijven, aannemers en regionale werkgevers en hebben dagelijks contact met vakmensen uit deze sectoren. Accountmanagement en recruitment liggen dicht bij elkaar: we verwachten niet dat je alles overdraagt zodra een gesprek buiten jouw vaste taken valt. Je krijgt de ruimte om zelf door te pakken en blijft betrokken bij een aanvraag totdat duidelijk is wat de volgende stap wordt.

Functie-eisen

We zoeken geen starter die nog moet ontdekken wat bij hem of haar past. Je hebt al werkervaring opgebouwd en bent toe aan een volgende stap waarin je verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig kunt werken.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren werkervaring, bij voorkeur binnen recruitment, uitzenden, sales of commerciële dienstverlening
• Je pakt makkelijk de telefoon en vindt het geen probleem om veel kandidaten op een dag te bellen
• Persoonlijk contact past bij je en je vindt het leuk om kandidaten regelmatig op locatie te bezoeken
• Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen voor plaatsingen
• Je durft door te vragen en krijgt snel een goed beeld van iemands ervaring, motivatie en betrouwbaarheid
• Je houdt overzicht wanneer meerdere kandidaten, vacatures en afspraken tegelijk lopen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen kandidaten en laat acties niet onnodig liggen
• Je hebt weinig dagelijkse aansturing nodig en organiseert je werkzaamheden zelfstandig
• Je komt professioneel en betrouwbaar over richting kandidaten en opdrachtgevers
• Je bent iemand die afspraken nakomt en zaken graag goed afrondt
• Je zoekt een werkgever waar je je voor langere tijd aan kunt verbinden
• Rijbewijs B, omdat je regelmatig kandidaten en werklocaties bezoekt

Aanbod

• Salaris tussen €3.250 en €3.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Bonusregeling op basis van prestaties en vestigingsresultaten
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Mogelijkheid om opleidingen en certificaten zoals SEU en VCU via Proflex te behalen
• Veel vrijheid om je eigen kandidatenbestand en werkzaamheden te organiseren
• Een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen
• Doorgroeimogelijkheden richting senior intercedent, accountmanager of een leidinggevende functie

Sollicitaties

Word jij enthousiast van een werkdag waarin de telefoon regelmatig in je hand zit, je snel moet schakelen en je ook op pad gaat om kandidaten te spreken? Heb je al een aantal jaren werkervaring en zoek je een plek waar je verantwoordelijkheid krijgt en voor langere tijd kunt bouwen aan je eigen kandidatenbestand en relaties?

Dan maken we graag kennis met je.