Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

Kantine Medewerker, Deventer in Deventer

Deventer
Kantine Medewerker
05-01-2023
13 13
Stel een vraag
Omschrijving

Ben Jij opzoek naar een nieuwe uitdaging? Werk je ook graag binnen een bedrijf met een fijne werksfeer? Ontvang 13 euro bruto per uur en nog veel meer!

 

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als kantine medewerker bereid en presenteer je producten. Je verrast en verwent jouw collega’s met nieuwe gerechten, broodjes en menusuggesties. Je gaat altijd voor een verse en kwalitatief hoogwaardige uitstraling. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van soepen, salades, maaltijden en de lekkerste broodjes tijdens de pauze. 

Waar ga je werken?

Dit bedrijf wat gevestigd is in Deventer en ze houden zich bezig met grondstoffen wat gebruikt wordt in de bouw van huizen. Ze zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die de dagdiensten kan invullen tussen 09.00-13.00

 

Wat bieden wij?

  • Basissalaris van 13 euro bruto per uur
  • Een goede werkgever met een hoge tevredenheid van onze kandidaten
  • Wekelijkse uitbetaling (elke woensdag)
  • 8.33% vakantietoeslag + vakantiedagen + reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken
  • Gratis toegang tot E-learning voor persoonlijke ontwikkeling
  • Bij een beschikbaarheid van 1 jaar + bestaat de mogelijkheid om direct een jaarcontract bij de werkgever te ontvangen

Solliciteren?

Lees je nog steeds en kan je niet wachten om te starten? Wacht dan niet langer! Grijp deze kans en solliciteer nu! Klik op de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem contact op door te bellen naar 0570-662640.

Wat bieden wij
13

13

JN-0030128

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.